Cuando quieres contratar un servicio es importante saber qué es realmente y qué puedes esperar de él. En este artículo te explico qué diferencias hay entre una consultoría, una mentoría y un coaching, de esta manera podrás contratar el servicio que realmente necesitas.
Contenido importante
Qué es un coaching
Un coaching se encarga de ayudarte en un proceso de cambio personal. Te ayuda a definir tu objetivo, establecer una estrategia y dar ese primer paso tan fundamental en la dirección correcta.
Cuando acudes a un coaching es porque tienes la voluntad de realizar un cambio, ya sea a nivel profesional o personal. Esta voluntad de cambio es conocida en el mundillo del coaching como punto de quiebra. El querer mejorar o cambiar, es el objetivo central que persigues en las sesiones con un coach e iniciará un proceso de trabajo personal que te ayuda, desde la redefinición de quién eres, qué quieres y cómo conseguirlo, a tomar consciencia y pasar a la acción, dar el primer paso en la dirección correcta hacia tu objetivo.
Un coach no es un experto en múltiples materias, no es ningún gurú del sector al que puedas pertenecer tú. Un coach es el experto encargado en que tú cojas consciencia de tu realidad personal y te ayuda a establecer un diálogo constructivo y consciente que terminarán definiendo tus posibilidades reales para alcanzar un objetivo SMART.
(SMART) son las siglas que definen a un objetivo específico, medible, alcanzable, realista y temporal, con una fecha límite
Qué hace un coaching
- Te ayuda a descubrir y a coger consciencia de tus talentos.
- Te ayuda a coger confianza enfatizando en tus virtudes basadas en tu experiencia.
- Te ayuda a establecer mejores objetivos y a cumplirlos.
- Te ayuda a tomar acción, a dar ese primer paso.
- Te ayuda a ver otros paradigmas. A buscar dentro de tu interior y ver que tienes distintas soluciones.
Qué conseguirás con un coach
- Toma de conciencia y claridad sobre tu situación actual.
- Responsabilidad personal y claridad sobre el resultado que deseas.
- Confianza, creer en las posibilidades que tienes.
- Afianzar tu convicción para realizar el cambio que deseas.
- Marcar la dirección correcta hacia el cambio.
Qué es una consultoría.
Cuando acudes a un consultor es porque tienes un problema concreto y necesitas de un experto en la materia para que te ayude a solucionarlo. A diferencia de un coach, un consultor sí que es un experto en un sector o en un tema específico.
El sinónimo de consultoría es asesoría, y como bien dice la propia palabra, puedes esperar de él que te asesore a resolver el motivo de tu consulta. Es capaz de analizar tu problema y darte una solución eficaz para resolverlo, pero él no hará las acciones necesarias para solucionarlo, estaría fuera del alcance del servicio. Un consultor te da un diagnóstico y la receta para solucionar tu problema.
El resumen de una consultoría con un experto es que puedes esperar que se analice tu caso concreto, te dé un diagnóstico certero y una receta clara para solucionarlo.
Qué es una mentoría
Una mentoría también la imparte un experto sobre un tema concreto o un sector y a diferencia del consultor, él sí te acompaña en todo el proceso de ejecución del proyecto.
Un mentor es el encargado de formarte en una especialidad y de guiarte en todos los pasos que debes realizar, definiendo una estrategia y una ejecución tutelada. Se encargará de supervisar cada punto, evaluar y validar el progreso hacia la meta deseada.
La finalidad del mentor es formarte, asesorarte y acompañarte en tu camino de un punto A (inicio del proyecto) hacia un punto B (final del proyecto) con el fin de que lo ejecutes de forma tutelada y efectiva.
Te pongo un ejemplo, imagínate que quieres lanzar tu propio proyecto Online y no sabes por donde empezar. Un mentor te irá guiando paso a paso y supervisando el proceso, para ayudarte a corregir, mejorar y afianzar todos los procesos que incluye el proyecto hasta su finalización.
Un mentor es un servicio personalizado, que a diferencia del consultor que solo te aconseja y te proporciona una solución que deberás aplicar tu mismo, el mentor te acompaña durante todo el camino hasta su conclusión.
Un coach es el profesional que te ayuda a definir qué quieres y cómo lo consigues. El mentor té guía en todo el proceso de cambio y es un experto en la materia que trabajas. En cambio, un consultor es la persona experta en un sector encargada de analizar un caso concreto, dar un diagnóstico y la receta para solucionarlo.
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